『師長・主任のためのビジネスマインドレクチャー』
2007年8月号 メディカ出版発行 発行
第8回 具体的施策の策定で差をつけ
◆具体策を策定し、目標達成に導く
◆頼られる上司と頼りにならない上司の違いが表れる
◆目標とは“達成させるもの”
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