『企業と人材』 2008．7/5号
産労総合研究所 発行
常に人材戦略の視点を持って５つのスタンスで取り組む
◆人材戦略とは、事業戦略より長期の戦略である
◆人材とは、最も高額な投資である
◆教育スタッフに必要な５つのスタンス
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