『企業と人材』 2007.1/5・20号
産労総合研究所 発行
キャリアビジョンを描き、実現する
◆「キャリア」とは“意思”をもって形成するもの
◆「キャリア・ビジョン」の３つの方向性
◆初級管理者の学習視点と自己啓発
◆「自己実現」とは
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