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『企業と人材』 2006.8/5・20号
産労総合研究所 発行
初級管理者をステップアップさせる！
第2回 組織を有効につなぐコミュニケーションスキルを高める
| ◆組織構造を「分業」の視点から考えてみる ◆仕事の付加価値を高めるための“上下間”のコミュニケーション ・仕事の下ろし方 ・仕事の受け方 ・報連相 ◆コミュニケーションにはコストがかかる |
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『企業と人材』 2006.8/5・20号 産労総合研究所 発行 初級管理者をステップアップさせる！ 第2回 組織を有効につなぐコミュニケーションスキルを高める
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