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名選手から名監督5人の実例に学ぶ委任主義

チーム力を高める魔法の力

−そこには理由がある−


経営書院 ¥1,400

景気の低迷で極限まで人を減らし、中途採用を多用し、成果主義という、いわば“アメとムチ”で管理主義を行なってきた結果、これからの成長を可能にする人材が育っていないという現実がクローズアップされてきています。そんな中で長期的な企業の成長を可能にする人材として“自律的な人材”の育成が注目されています。自律的な人材はバブル崩壊後の管理主義的な育成手法で育つものではなく、またバブル以前の放任主義的な環境で育つものでもありません。新しい育成視点による人材育成を推進する必要があります。本書ではそれを「委任主義」と呼び、「チーム力を高める人材育成手法」として紹介しています。

主な内容
・チーム力を高めるための人材育成のキーは「委任主義」
・委任主義型育成を実現している5人のマネージャー
・委任主義実践のポイント

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