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『企業と人材 2006.1/5・20号』

『企業と人材 2007.1/5・20号』


『私のモチベーションアップ論』

「人事実務ス」2012年6月号
産労総合研究所 発行


モチベーションアップの処方箋は、
「仕事の基本プロセス」のなかにある

◆仕事の価値を理解させ、 目標を明確化する「仕事の進め方」

◆ビジョンを示す (明るい未来への道筋をみせる)

◆一人ひとりの役割を示す (果たすべき役割を理解させ期待を示す)

◆目標を明確化する (めざすべき基準を明確に示す


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